Desenvolvimento: 
Ações trabalhistas individuais e coletivas (empregado e empregador) – contestações e impugnações diversas – defesas e recursos específicos – providências e recursos na fase executória. Consultoria preventiva trabalhista – Elaboração de pareceres e orientação empresarial – racionalização de recursos humanos – assessoria específica à departamentos pessoais – planejamento de modalidades de prestação de serviços e contratação de mão de obra – orientação em processos de terceirização trabalhista.